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会社の説明から読み取った方向です。規模
1
円／株（年間配当金の前期実績比）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期10円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 4円 に対して +6円（+150.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向純利益の30％ → 実力ベース損益の40％稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
配当性向を、純利益の30％から実力ベース損益の40％に変更するとともに、実力ベース損益を配当の基準とし、配当の下限値を一株当たり10円に設定する。自己株式の取得は、配当を補完する位置づけとする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 中間 4円00銭 / 期末 非開示 / 年間 非開示 → 中間 4円00銭 / 期末 6円00銭 / 年間 10円00銭（期末 算出不可 / 年間 算出不可） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 10円00銭（算出不可） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 3円00銭 / 期末 6円00銭 / 年間 9円00銭 |
| 配当性向 | 純利益の30％ → 実力ベース損益の40％ |
| 配当方針 | 配当性向を、純利益の30％から実力ベース損益の40％に変更するとともに、実力ベース損益を配当の基準とし、配当の下限値を一株当たり10円に設定する。自己株式の取得は、配当を補完する位置づけとする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年11月公表の中長期経営計画で掲げた「積極的な株主還元」を実施する施策として、株主還元方針を強化したため。期末配当予想は、この還元方針の策定に基づき1株当たり6円とした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。