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株式の発行・処分5563新日本電工鉄鋼・非鉄

譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、当社の取締役・執行役員・参与および子会社取締役に普通株式77,700株を新たに発行する。株式は2024年5月23日から2044年5月23日まで譲渡制限の対象となる。

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中立
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規模
77700
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行

誰に、どれだけ出るか77,700株

普通株式77,700株(新株)

当社の取締役(社外取締役を除く)5名・39,300株
当社の執行役員6名・26,400株
当社の参与4名・9,600株
当社子会社の取締役1名・2,400株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき304円
発行価額の総額23,620,800円
調達する資金の額
払込金額の総額23,620,800円、差引手取概算額は非開示(譲渡制限付株式報酬に係る金銭報酬債権の現物出資)
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計23,620,800円(対象取締役については年額1億円以内の金銭報酬債権)
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2024年5月23日~2044年5月23日(20年間)
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、参与または対象子会社の取締役のいずれかの地位にあることを条件として、譲渡制限期間満了時点で本割当株式の全部を解除する。任期満了・定年その他正当な事由による退任の場合は退任直後、死亡退任の場合は取締役会が別途決定した時点で、在職期間に応じた株式について解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点または譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を無償で取得する。
対象者の区分と人数
当社の取締役(社外取締役を除く)5名・39,300株、当社の執行役員6名・26,400株、当社の参与4名・9,600株、当社子会社の取締役1名・2,400株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2024年5月23日
払込金額の算定根拠
2024年4月25日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値304円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
発行・処分する株式数普通株式77,700株(新株)
発行価額・処分価額1株につき304円
発行価額の総額23,620,800円
調達する資金の額払込金額の総額23,620,800円、差引手取概算額は非開示(譲渡制限付株式報酬に係る金銭報酬債権の現物出資)
払込期日2024年5月23日
割当予定先名称 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 5名 / 株数 39,300株、名称 当社の執行役員 / 人数 6名 / 株数 26,400株、名称 当社の参与 / 人数 4名 / 株数 9,600株、名称 当社子会社の取締役 / 人数 1名 / 株数 2,400株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込金額の算定根拠2024年4月25日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値304円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2024年5月23日~2044年5月23日(20年間)
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、参与または対象子会社の取締役のいずれかの地位にあることを条件として、譲渡制限期間満了時点で本割当株式の全部を解除する。任期満了・定年その他正当な事由による退任の場合は退任直後、死亡退任の場合は取締役会が別途決定した時点で、在職期間に応じた株式について解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時点または譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を無償で取得する。
対象者の区分と人数当社の取締役(社外取締役を除く)5名・39,300株、当社の執行役員6名・26,400株、当社の参与4名・9,600株、当社子会社の取締役1名・2,400株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計23,620,800円(対象取締役については年額1億円以内の金銭報酬債権)
この書類が述べていない項目(14件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブの付与、株主価値の共有、および対象者の更なるモチベーションの向上を目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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