読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月7日着任する人
1件就任予定日2025年3月31日開催予定の第14回定時株主総会の終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
小野 晃嗣
新役職社外取締役
退任する人
6件退任日2025年3月31日開催予定の第14回定時株主総会の終結の時
河田 憲二異動先あり
旧役職代表取締役
新役職代表取締役
大友 裕樹異動先あり
旧役職取締役 COO
新役職取締役 COO
仲川 周異動先あり
旧役職取締役 CFO
新役職取締役 CFO
内木場 隼異動先あり
旧役職取締役
新役職取締役
洲崎 智広異動先あり
旧役職社外取締役
新役職社外取締役
小野 晃嗣異動先あり
旧役職非開示
新役職社外取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
5名が重任候補者として取締役会に残る予定。小野晃嗣氏は新任候補者。
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。取締役6名の選任議案を2025年3月31日開催予定の第14回定時株主総会に付議。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
在任取締役6名全員は、第14回定時株主総会の終結の時をもって任期満了となるため、取締役6名を選任する議案を付議する。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月7日 |
| 就任予定日 | 2025年3月31日開催予定の第14回定時株主総会の終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする） |
| 退任日 | 2025年3月31日開催予定の第14回定時株主総会の終結の時 |
| 新任者の氏名 | 小野 晃嗣 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役 |
| 退任者の氏名 | 河田 憲二、大友 裕樹、仲川 周、内木場 隼、洲崎 智広、小野 晃嗣 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役、取締役 COO、取締役 CFO、取締役、社外取締役、非開示 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役、取締役 COO、取締役 CFO、取締役、社外取締役、社外取締役 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 5名が重任候補者として取締役会に残る予定。小野晃嗣氏は新任候補者。 |
| 異動の理由 | 在任取締役6名全員は、第14回定時株主総会の終結の時をもって任期満了となるため、取締役6名を選任する議案を付議する。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。取締役6名の選任議案を2025年3月31日開催予定の第14回定時株主総会に付議。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。在任取締役6名全員が定時株主総会の終結時をもって任期満了となるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。