ミガロホールディングス（5535）・事実前進
DX人材の確保・育成と構成比の可視化
FY2024に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化256社が書いているテーマ・逆風11社・追い風263社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの274件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年３月末時点におけるDX人材は、グループ全体の役職員578名に対し、342名と60％程度を占めております。」
DX人材が342名となり、前年度の298名から人数が増加した。構成比は引き続き約60％である。 - 2026-05-11前進決算説明資料
「DXを支えるIT人員数を強化 342名」
DXを支えるIT人員について、グループ全体のIT人員342名を示し、前年度開示のDX人材数から実績値を更新した。 - FY2025前進有価証券報告書
「なお、2025年３月末時点におけるDX人材は、グループ全体の役職員487名に対し、298名と60％以上を占めております。」
DX人材は298名となり、役職員487名の60％以上を占めた。前年度の232名、50％以上から人数・構成比の双方が増加した。 - FY2024初出有価証券報告書
「2024年３月末時点におけるDX人材（IT関連人材）は、グループ全体の役職員423名に対し、232名と50％以上を占めております。」
DX人材を重要指標と位置付けつつ具体的目標は設定せず、423名中232名という現状値を開示している。