読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年９月24日着任する人
1件就任予定日2026年11月４日（本臨時株主総会終了後に開催予定の取締役会終結時）。2026年11月４日開催予定の臨時株主総会および同総会後の取締役会における決議を条件とする。
退任する人
1件退任日2026年11月４日（本臨時株主総会終了後に開催予定の取締役会終結時）
成瀬 真司異動先あり
旧役職代表取締役社長 社長執行役員
新役職退任（取締役を辞任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を辞任するため、取締役会には残らない
株主総会の承認要する。議案名の記載はなく、2026年11月４日開催予定の臨時株主総会および同総会終了後の取締役会の決議を条件とする。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年９月24日 |
| 就任予定日 | 2026年11月４日（本臨時株主総会終了後に開催予定の取締役会終結時）。2026年11月４日開催予定の臨時株主総会および同総会後の取締役会における決議を条件とする。 |
| 退任日 | 2026年11月４日（本臨時株主総会終了後に開催予定の取締役会終結時） |
| 新任者の氏名 | 野口 祐二 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 常務執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1962年10月26日 |
| 新任者の入社年 | 1986年（大同特殊鋼株式会社入社） |
| 新任者の所有株式数 | 所有しない見込み（基準日の記載なし） |
| 退任者の氏名 | 成瀬 真司 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 社長執行役員 |
| 退任者の新役職 | 退任（取締役を辞任） |
| 続投の有無 | 取締役を辞任するため、取締役会には残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名の記載はなく、2026年11月４日開催予定の臨時株主総会および同総会終了後の取締役会の決議を条件とする。 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。代表取締役の異動を行う理由は、書類に明記されていません。なお、当社は大同特殊鋼株式会社の完全子会社となる予定である旨が説明されています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。