モリ工業（5464）・事実人的資本指標の実績更新
女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差の開示
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標の包括的開示313社が書いているテーマ・逆風0社・追い風103社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに135社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの316件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本指標の実績更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合(％) 男性労働者の育児休業取得率(％) 労働者の男女の賃金の差異(％)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 4.7 72.7 83.2 82.7 79.7」
提出会社について、女性管理職比率4.7％、男性育児休業取得率72.7％、男女賃金差を全労働者・正規雇用・パート等の区分で更新開示している。 - FY2025人的資本指標の実績更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合(％) 男性労働者の育児休業取得率(％) 労働者の男女の賃金の差異(％)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.5 77.7 83.2 82.9 76.3」
提出会社について、女性管理職比率2.5％、男性育児休業取得率77.7％、男女賃金差を全労働者・正規雇用・パート等の区分で開示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合(％) 男性労働者の育児休業取得率(％) 労働者の男女の賃金の差異(％) 2.5 75.0 79.4 79.3 74.7」
提出会社について、女性管理職比率2.5％、男性育児休業取得率75.0％、男女賃金差を区分別に開示している。