読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月9日着任する人
1件就任予定日2025年5月14日および2025年7月1日
小林 誠、永嶋 聖、矢野 雅之
前職人事総務部付 マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク出向、人事総務部付 マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド出向、マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長
新役職マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長、マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド 社長、購買室長
退任する人
1件矢野 雅之、永嶋 聖、小林 誠異動先あり
旧役職マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長、人事総務部付 マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド出向、人事総務部付 マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク出向
新役職購買室長、マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド 社長、マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
組織変更の内容
経営企画部の部内室であったIR室を独立させ、単独のIR室とする。営業部の一課であった購買外注課を独立させ、購買室とする。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月9日 |
| 就任予定日 | 2025年5月14日および2025年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 小林 誠、永嶋 聖、矢野 雅之 |
| 新任者の新役職 | マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長、マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド 社長、購買室長 |
| 新任者の前職 | 人事総務部付 マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク出向、人事総務部付 マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド出向、マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長 |
| 退任者の氏名 | 矢野 雅之、永嶋 聖、小林 誠 |
| 退任者の旧役職 | マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長、人事総務部付 マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド出向、人事総務部付 マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク出向 |
| 退任者の新役職 | 購買室長、マルイチ・サン・スチール・（ハノイ）・カンパニー・リミテッド 社長、マルイチ・フィリピン・スチール・チューブ・インク 社長 |
| 組織変更の内容 | 経営企画部の部内室であったIR室を独立させ、単独のIR室とする。営業部の一課であった購買外注課を独立させ、購買室とする。 |
この書類が述べていない項目（12件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は異動・組織変更の具体的な理由を記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。