読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第88回）2022年
6月24日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで24日
決議事項全5件
定款一部変更の件
取締役８名選任の件
監査役１名選任の件
取締役の報酬額改定の件
取締役（社外取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬（譲渡制限付）に係る報酬決定の件
株主提案
株主提案はない旨の記載なし（非開示）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
8名 候補
1名 新任
3名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第88回） |
| 開催日時 | 2022年６月24日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 定款一部変更の件、第２号議案 取締役８名選任の件、第３号議案 監査役１名選任の件、第４号議案 取締役の報酬額改定の件、第５号議案 取締役（社外取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬（譲渡制限付）に係る報酬決定の件 |
| 株主提案 | 株主提案はない旨の記載なし（非開示） |
| 取締役候補 | 8名、うち新任1名・社外3名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は会社法改正への対応、取締役増員は経営体制の一層の強化、報酬額改定は経済状況の変化、取締役の責務・期待役割の増加および役員報酬制度の見直しによるもの。業績連動型株式報酬は、報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、中長期的な企業価値向上へのインセンティブと株主との価値共有を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。