中部鋼鈑（5461）・施策達成
ベトナム子会社の全出資持分譲渡による経営資源の選択と集中
FY2022-Q2に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2022。直近の記載はFY2022。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社株式譲渡による連結範囲からの除外305社が書いているテーマ・逆風44社・追い風214社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている156社のうち14社を表示しています。上の文は156社すべてから計算しています。このテーマの387件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022達成有価証券報告書
「2021年12月 MEITOKU ENGINEERING VIETNAM CO.,LTD.の全出資持分を譲渡」
ベトナム子会社の全出資持分譲渡が2021年12月に完了し、21中期経営計画における経営資源の選択と集中の具体策が実行された。 - FY2022-Q2初出有価証券報告書
「当社は、2021年９月21日開催の臨時取締役会において、当社の連結子会社である明徳産業株式会社が100％出資するMEITOKU ENGINEERING VIETNAM CO.,LTD.の出資持分の全てを譲渡することを決議し、同日付で当社が保有する持分の全てを株式会社ソルテック工業に譲渡する旨の契約を締結しました。譲渡実行日 ：2021年11月予定」
MEITOKU ENGINEERING VIETNAM CO.,LTD.の全出資持分を株式会社ソルテック工業へ譲渡する契約を締結した。21中期経営計画における国内の持続可能な基盤整備と、経営資源の選択・集中の具体的な施策として新たに開示している。