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どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年３月３日着任する人
1件就任予定日2026年４月１日付。新任監査役の就任は2026年６月下旬開催予定の第110回定時株主総会終了後で、株主総会の承認を条件とする。
石川 了三
前職トピー工業株式会社 経営企画部関係会社室長
新役職監査役（社外監査役、非常勤）
生年月日 1979年６月４日
退任する人
1件退任日2026年６月下旬開催予定の第110回定時株主総会終了後
白木原祐子退任
旧役職監査役（社外監査役、非常勤）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない（監査役を退任）
異動後の取締役6名うち社外 3名
株主総会の承認要する。議案名は新任監査役候補者の選任に関する議案（2026年６月下旬開催予定の第110回定時株主総会に付議）。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
技術管理本部、製造本部、加工本部を廃止し、生産管理本部、生産本部を新設。生産管理本部内に生産管理部、購買部を設置。生産本部内に技術部、製造部を新設し、各グループ・工場を設置。営業本部内に開発営業部を新設。品質保証部を本部から独立した部門とする。経営統括本部内の情報システム部をＤＸ戦略部に改称。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年３月３日 |
| 就任予定日 | 2026年４月１日付。新任監査役の就任は2026年６月下旬開催予定の第110回定時株主総会終了後で、株主総会の承認を条件とする。 |
| 退任日 | 2026年６月下旬開催予定の第110回定時株主総会終了後 |
| 新任者の氏名 | 石川 了三 |
| 新任者の新役職 | 監査役（社外監査役、非常勤） |
| 新任者の前職 | トピー工業株式会社 経営企画部関係会社室長 |
| 新任者の生年月日 | 1979年６月４日 |
| 退任者の氏名 | 白木原祐子 |
| 退任者の旧役職 | 監査役（社外監査役、非常勤） |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない（監査役を退任） |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | 技術管理本部、製造本部、加工本部を廃止し、生産管理本部、生産本部を新設。生産管理本部内に生産管理部、購買部を設置。生産本部内に技術部、製造部を新設し、各グループ・工場を設置。営業本部内に開発営業部を新設。品質保証部を本部から独立した部門とする。経営統括本部内の情報システム部をＤＸ戦略部に改称。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は新任監査役候補者の選任に関する議案（2026年６月下旬開催予定の第110回定時株主総会に付議）。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織を機能別に再編して役割を明確にするとともに、業務の高度化と人財育成を推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。