子会社の業務適正を確保するグループ管理体制
FY2017に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載は2026-05-28。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに122社。
- 2026-05-28再掲株主総会
「子会社の業務執行にあたっては、「グループ会社管理規程」に基づき、当社への承認申請・報告を実施させるとともに、当社取締役と子会社社長を構成員とするグループ会社営業報告会を年４回開催し、子会社の経営状況・課題を把握するとともに、必要な措置を講じております。」
グループ会社管理規程、報告会および内部管理による子会社管理体制を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の業務の適正を確保するために「グループ会社管理規程」に基づき子会社を統括する部門が経営管理、経営指導にあたるとともに、子会社に取締役及び監査役を派遣しております。また、子会社より経営状況及び業務運営状況に関する報告を受ける会議体を定期的に開催しております。」
グループ会社管理規程、統括部門、役員派遣、定期報告会議、内部監査による子会社管理体制を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の業務の適正を確保するために「グループ会社管理規程」に基づき子会社を統括する部門が経営管理、経営指導にあたるとともに、子会社に取締役及び監査役を派遣しております。また、子会社より経営状況及び業務運営状況に関する報告を受ける会議体を定期的に開催しております。」
グループ会社管理規程、統括部門、役員派遣、定期報告会議、内部監査による子会社管理体制を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の業務の適正を確保するために「グループ会社管理規程」に基づき子会社を統括する部門が経営管理、経営指導にあたるとともに、子会社に取締役及び監査役を派遣しております。また、子会社より経営状況及び業務運営状況に関する報告を受ける会議体を定期的に開催しております。」
グループ会社管理規程、統括部門、役員派遣、定期報告会議、内部監査による子会社管理体制を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の業務の適正を確保するために「グループ会社管理規程」に基づき子会社を統括する部門が経営管理、経営指導にあたるとともに、子会社に取締役及び監査役を派遣しております。また、子会社より経営状況及び業務運営状況に関する報告を受ける会議体を定期的に開催しております。」
グループ会社管理規程、統括部門、役員派遣、定期報告会議、内部監査による子会社管理体制を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の業務の適正を確保するために「グループ会社管理規程」に基づき子会社を統括する部門が経営管理、経営指導にあたるとともに、子会社に取締役及び監査役を派遣しております。また、子会社より経営状況及び業務運営状況に関する報告を受ける会議体を定期的に開催しております。」
グループ会社管理規程、統括部門、役員派遣、定期報告会議、内部監査による子会社管理体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の業務の適正を確保するために「グループ会社管理規程」に基づき子会社を統括する部門が経営管理、経営指導にあたるとともに、子会社に取締役及び監査役を派遣しております。また、子会社より経営状況及び業務運営状況に関する報告を受ける会議体を定期的に開催しております。」
グループ会社管理規程、統括部門、役員派遣、定期報告会議、内部監査による子会社管理体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は子会社の業務の適正を確保するために「グループ会社管理規程」に基づき子会社を統括する部門が経営管理、経営指導にあたるとともに、子会社に取締役及び監査役を派遣しております。また、子会社より経営状況及び業務運営状況に関する報告を受ける会議体を定期的に開催しております。」
グループ会社管理規程、統括部門、役員派遣、定期報告会議による子会社管理体制を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は子会社の業務の適正を確保するために「グループ会社管理規程」に基づき子会社を統括する部門が経営管理、経営指導にあたるとともに、子会社に取締役及び監査役を派遣しております。また、子会社より経営状況及び業務運営状況に関する報告を受ける会議体を定期的に開催しております。」
グループ会社管理規程、統括部門による経営管理・経営指導、子会社への役員派遣、定期報告会議を組み合わせた子会社管理体制を明示している。