大和工業（5444）・施策再掲
内部統制・内部監査・コンプライアンス体制の整備
FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化385社が書いているテーマ・逆風2社・追い風384社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに102社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの386件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は内部監査部門として、代表取締役社長直轄の内部監査室（構成人員３名 2026年６月25日現在）を設置しております。」
社長直轄の内部監査室、内部統制、通報制度およびグループ会社監査を組み合わせた体制が継続している。 - FY2022内部監査室の構成人員変更有価証券報告書
「内部監査部門として、内部監査室（構成人員３名 2022年６月30日現在）を設置しております。」
内部監査室による内部統制・コンプライアンス体制を継続する一方、開示された構成人員は3名となった。 - FY2021再掲有価証券報告書
「内部監査部門として、内部監査室（構成人員４名 2021年６月30日現在）を設置しております。」
内部監査室、内部統制委員、行動基準、社内通報制度などによる内部統制・コンプライアンス体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「コンプライアンス体制の基礎として、「大和工業グループ社員行動基準」を定める。担当役員をトップとする内部監査室を設置し、内部統制システムの構築・維持・向上を推進する。」
内部監査室、グループ行動基準、内部統制委員による監査、社内通報などを組み合わせた体制が継続して記載されている。 - FY2017-Q1再定義有価証券報告書
「新役名及び職名 取締役（総務部長兼内部監査担当） 旧役名及び職名 取締役（総務部長兼内部統制・内部監査担当）」
平成28年７月１日付の組織改編に伴い、担当役員の職名が「内部統制・内部監査担当」から「内部監査担当」に変更された。 - FY2016初出有価証券報告書
「担当役員をトップとする内部統制室および内部監査室（以下「内部監査部門」という）を設置し、内部統制システムの構築・維持・向上を推進する。」
内部統制室・内部監査室、内部監査、社内通報、グループ会社管理などを組み合わせた体制を記載している。内部監査部門の構成人員は3名。