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経営計画5410合同製鐵鉄鋼・非鉄

「合同製鐵グループ 中期ビジョン2030 Proactive×Challenge」について

2021~2025年度の「中期ビジョン2025」に続き、2026年度から2030年度を対象とする新しい「中期ビジョン2030」を策定した。売上高・経常利益の目標は従来と同水準に据え置く一方、設備投資400億円、D/E0.4以下、女性在籍割合10%以上などを掲げた。

読む価値
64注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
400
億円(5年間)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
合同製鐵グループ 中期ビジョン 2030 Proactive×Challenge計画期間 2026年度~2030年度(株主還元方針の対象は2027年3月期~2031年3月期)
公表日 2026年4月27日
売上高0.0%
基準 2,250目標2,250億円
ROE0.0pt
基準 8目標8%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

前の計画はどうなったか中期ビジョン2025の目標損益(数値は記載なし) → 2025年度実績:目標損益を下回る(実績値は記載なし)
投資計画の総額400億円/5年
分野別の投資額分野 成長投資枠 / 金額 100億円程度、分野 通常投資 / 金額 300億円程度
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針連結配当性向年間30%程度を目安とする配当方針を継続。中期ビジョン2030の5年間(2027年3月期~2031年3月期)は、1株当たり年間配当額の下限を100円とする。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01成長投資の実現
02人的資本投資の強化
03サステナビリティの推進
04IR機能の強化
05財務体質の強靭化
計画の前提縮減していく鋼材市場や生産年齢人口を前提とする。数値による市場成長率・人口前提・為替等は非開示。
非財務目標指標名 女性在籍割合 / 目標値 10%以上 / 時期 2030年度
会社が挙げているリスク
縮減していく鋼材市場
生産年齢人口
建設現場の人手不足
資材価格の高騰
鋼材需要の低迷
鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰
見直し・取り下げの理由

2025年度は建設現場の人手不足や資材価格の高騰等による工期の長期化が常態化し鋼材需要の低迷が継続した結果、目標損益を下回る結果となった。さらに足元の主原料である鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰の影響も加わり、2026年度損益も一層厳しい見通しとなっている。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称合同製鐵グループ 中期ビジョン 2030 Proactive×Challenge
計画期間2026年度~2030年度(株主還元方針の対象は2027年3月期~2031年3月期)
計画に対する動き策定
売上高目標2,250億円 → 2,250億円(0%)
ROE目標8%以上 → 7%(中長期では8%以上を目指す)
配当性向・DOEの方針連結配当性向年間30%程度を目安とする配当方針を継続。中期ビジョン2030の5年間(2027年3月期~2031年3月期)は、1株当たり年間配当額の下限を100円とする。
投資計画の総額400億円/5年
分野別の投資額分野 成長投資枠 / 金額 100億円程度、分野 通常投資 / 金額 300億円程度
非財務目標指標名 女性在籍割合 / 目標値 10%以上 / 時期 2030年度
計画の前提縮減していく鋼材市場や生産年齢人口を前提とする。数値による市場成長率・人口前提・為替等は非開示。
重点施策成長投資の実現、人的資本投資の強化、サステナビリティの推進、IR機能の強化、財務体質の強靭化
前計画の実績中期ビジョン2025の目標損益(数値は記載なし) → 2025年度実績:目標損益を下回る(実績値は記載なし)
見直し・取り下げの理由2025年度は建設現場の人手不足や資材価格の高騰等による工期の長期化が常態化し鋼材需要の低迷が継続した結果、目標損益を下回る結果となった。さらに足元の主原料である鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰の影響も加わり、2026年度損益も一層厳しい見通しとなっている。
認識するリスク縮減していく鋼材市場、生産年齢人口、建設現場の人手不足、資材価格の高騰、鋼材需要の低迷、鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰
公表日2026年4月27日
この書類が述べていない項目(10件)
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価セグメント別目標対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2025年度は建設現場の人手不足や資材価格の高騰等による工期の長期化が常態化し、鋼材需要の低迷が継続したため目標損益を下回った。さらに、鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰の影響により、2026年度損益も一層厳しい見通しとなったため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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