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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月31日着任する人
8件就任予定日2025年6月26日（第131回定時株主総会及び株主総会終了後の取締役会での承認を前提）
箱守 一昭
前職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
内藤 伸彦
前職専務取締役
新役職代表取締役社長
森川 昌浩
前職常務取締役
新役職取締役専務執行役員
柴原 善信
前職取締役
新役職取締役常務執行役員
阪口 光昭
前職取締役
新役職取締役常務執行役員
大穂 勝也
前職常務執行役員
新役職取締役常務執行役員
中務 正裕
前職同左
新役職社外取締役
村上 早百合
前職同左
新役職社外取締役
退任する人
2件退任日2025年6月26日予定
中村 佐知大異動先あり
旧役職専務取締役
新役職顧問
角野 康治退任
旧役職常務取締役
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
中村 佐知大氏は顧問に就任予定、角野 康治氏は退任予定
異動後の取締役11名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第131回定時株主総会を2025年6月26日に開催予定。取締役候補者の選任等を付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営監督機能と業務執行機能の分離によるコーポレートガバナンスの強化を図る観点並びに業務執行の効率化及び意思決定の迅速化を図る観点
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月31日 |
| 就任予定日 | 2025年6月26日（第131回定時株主総会及び株主総会終了後の取締役会での承認を前提） |
| 退任日 | 2025年6月26日予定 |
| 新任者の氏名 | 箱守 一昭、内藤 伸彦、森川 昌浩、柴原 善信、阪口 光昭、大穂 勝也、中務 正裕、村上 早百合 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長、取締役専務執行役員、取締役常務執行役員、取締役常務執行役員、取締役常務執行役員、社外取締役、社外取締役 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、専務取締役、常務取締役、取締役、取締役、常務執行役員、同左、同左 |
| 退任者の氏名 | 中村 佐知大、角野 康治 |
| 退任者の旧役職 | 専務取締役、常務取締役 |
| 退任者の新役職 | 顧問、非開示 |
| 続投の有無 | 中村 佐知大氏は顧問に就任予定、角野 康治氏は退任予定 |
| 異動の理由 | 経営監督機能と業務執行機能の分離によるコーポレートガバナンスの強化を図る観点並びに業務執行の効率化及び意思決定の迅速化を図る観点 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第131回定時株主総会を2025年6月26日に開催予定。取締役候補者の選任等を付議予定。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営監督機能と業務執行機能の分離によるコーポレートガバナンスの強化、業務執行の効率化及び意思決定の迅速化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。