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配当5408中山製鋼所鉄鋼・非鉄

剰余金の配当(増配)に関するお知らせ

2024年3月期の期末配当を、1株当たり23円から31円へ8円増額する。これにより、年間配当金は50円となる予定。

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規模
8
円/株
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2024年3月期
50円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 23円 に対して +27円(+34.8%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。

1株当たり配当金円銭23円→31円+34.8%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計1,190百万円→1,678百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2024年3月31日
効力発生日2024年6月27日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当性向今回 非開示 / 方針・目標 2024年度連結配当性向の目標30%稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

経営基盤・財務体質の強化並びに今後の事業展開に備えるために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を実現していくことを基本方針とする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金23円00銭 → 31円00銭(34.8%)
年間配当金の合計非開示 → 50円00銭
前期実績(1株当たり)中間 非開示 / 期末 22円00銭 / 年間 非開示
配当金の総額1,190百万円 → 1,678百万円
基準日2024年3月31日
効力発生日2024年6月27日
配当原資利益剰余金
配当性向今回 非開示 / 方針・目標 2024年度連結配当性向の目標30%
配当方針経営基盤・財務体質の強化並びに今後の事業展開に備えるために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を実現していくことを基本方針とする。
株主総会付議の要否付議予定
対象決算期2024年3月期
この書類が述べていない項目(1件)
普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2023年度の連結業績や資金の動向を踏まえ、中期経営計画で掲げる2024年度連結配当性向30%の目標を達成するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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