読む価値
40定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月9日着任する人
1件就任予定日2026年4月1日付の役位・役職等の異動、および2026年6月26日付。取締役候補者は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会で選任されることを条件に、同総会後の取締役会決議を経て就任予定
谷口 貴之
新役職執行役員 管理本部長
退任する人
1件退任日2026年6月26日（定時株主総会終結時）
田邉 智、藤井 浩司、馬立 浩徳退任
旧役職田邉 智：取締役 専務執行役員 生産部門・安全衛生・環境・品質保証担当；藤井 浩司：執行役員 次世代人材育成担当；馬立 浩徳：執行役員 管理部門担当
続投の有無（役職に残るかどうか）
田邉 智：非開示；藤井 浩司：非開示；馬立 浩徳：非開示
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。議案名：取締役選任議案、開催予定日：2026年6月26日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月9日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付の役位・役職等の異動、および2026年6月26日付。取締役候補者は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会で選任されることを条件に、同総会後の取締役会決議を経て就任予定 |
| 退任日 | 2026年6月26日（定時株主総会終結時） |
| 新任者の氏名 | 谷口 貴之 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 管理本部長 |
| 退任者の氏名 | 田邉 智、藤井 浩司、馬立 浩徳 |
| 退任者の旧役職 | 田邉 智：取締役 専務執行役員 生産部門・安全衛生・環境・品質保証担当；藤井 浩司：執行役員 次世代人材育成担当；馬立 浩徳：執行役員 管理部門担当 |
| 続投の有無 | 田邉 智：非開示；藤井 浩司：非開示；馬立 浩徳：非開示 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名：取締役選任議案、開催予定日：2026年6月26日 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が異動の具体的な理由を説明している記載はない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。