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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年3月期会社の説明として取り出せた項目 6 件
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- 東北大学の3GeV高輝度放射光施設「Nano Terasu」へのコアリション参画
- サステナビリティ推進委員会の設置・2024年1月開始
- 建材事業の事業撤退と集約拠点・ライン集約
- 自動車部品事業および高機能製品・工業製品事業の生産能力増強
- 2025年度の中期経営計画「しくみ・130」の改訂
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ニチアス「幸せ」価値指数（NGI）69.8点対象2023年3月期
- DOE3.7%対象2024年3月期
- 重大クレーム発生ゼロ対象目標
- 労働災害度数率（国内）0.5以下対象目標
- 労働災害度数率（海外）1.2以下対象目標
中期経営計画の目標
- 目標NGI 80点以上目標年度2027年3月期
- 目標営業利益率15%以上目標年度記載なし
- 目標設備投資5年総額600億円目標年度5年間
- 目標総実労働時間目標遵守率100%目標年度記載なし
- 目標自社のCO2排出削減量42%（2021年比）目標年度記載なし
- 目標外部へのCO2排出削減貢献量40万t削減目標年度2026年
設備投資額
600億円5年総額
年間配当
1株当たり年間配当98円（2024年3月期のグラフ表示）自己株式取得
26億円（取得時期はグラフ上で明確に特定できない）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 |
| 主要KPI | 指標名 ニチアス「幸せ」価値指数（NGI） / 値 69.8点 / 対象 2023年3月期、指標名 DOE / 値 3.7% / 対象 2024年3月期、指標名 重大クレーム発生 / 値 ゼロ / 対象 目標、指標名 労働災害度数率（国内） / 値 0.5以下 / 対象 目標、指標名 労働災害度数率（海外） / 値 1.2以下 / 対象 目標 |
| 中期経営計画の目標 | 目標 NGI 80点以上 / 目標年度 2027年3月期、目標 営業利益率15%以上 / 目標年度 記載なし、目標 設備投資5年総額600億円 / 目標年度 5年間、目標 総実労働時間目標遵守率100% / 目標年度 記載なし、目標 自社のCO2排出削減量42%（2021年比） / 目標年度 記載なし、目標 外部へのCO2排出削減貢献量40万t削減 / 目標年度 2026年 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当98円（2024年3月期のグラフ表示） |
| 自己株式取得 | 26億円（取得時期はグラフ上で明確に特定できない） |
| 設備投資額 | 600億円（5年総額） |
| 新しい施策 | 東北大学の3GeV高輝度放射光施設「Nano Terasu」へのコアリション参画、サステナビリティ推進委員会の設置・2024年1月開始、建材事業の事業撤退と集約拠点・ライン集約、自動車部品事業および高機能製品・工業製品事業の生産能力増強、2025年度の中期経営計画「しくみ・130」の改訂 |
この書類が述べていない項目（23件）
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、建材事業について不採算・低収益事業からの撤退と拠点・ライン集約を進め、収益性と成長性の向上、CO2排出量の削減を図るとしている。また、設備投資による生産能力増強・更新・自動化などを施策として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。