ニッカトー（5367）・施策再掲
CSR行動規範・規準とコンプライアンス研修
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-06-22。
8記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止255社が書いているテーマ・逆風9社・追い風249社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに110社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの258件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-22再掲ガバナンス
「コンプライアンス委員会」
コンプライアンス委員会を含むコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」
CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス対応を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」
CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」
CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」
CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」
CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーCSR行動規範・規準を策定・研修を実施する。」
CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーCSR行動規範・規準を策定・研修を実施する。」
行動規範・規準の策定と研修をコンプライアンス徹底の手段としている。