ダントーホールディングス（5337）・方針再掲
固定報酬のみとする取締役報酬方針
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定報酬を基本とする役員報酬方針105社が書いているテーマ・逆風1社・追い風13社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに60社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている105社のうち14社を表示しています。上の文は105社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「取締役の報酬は、固定報酬として基本報酬のみの構成としております。」
取締役報酬を固定報酬である基本報酬のみとし、業績連動報酬及び非金銭報酬の制度は存在しない方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「取締役の報酬は、固定報酬として基本報酬のみの構成としております。」
取締役報酬を固定報酬である基本報酬のみとし、業績連動報酬及び非金銭報酬の制度は存在しない方針を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「取締役の報酬は、固定報酬として基本報酬のみの構成としております。」
取締役報酬を固定報酬である基本報酬のみとし、業績連動報酬及び非金銭報酬の制度は存在しないとする方針を記載している。