読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
14
円/株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期238円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 210円 に対して +28円（+13.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円/株105円→119円+13.3%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計18,499百万円→23,217百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年9月30日
効力発生日2026年11月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
2030年3月期までの中期経営計画期間における配当政策は、親会社所有者帰属持分配当率（DOE）6％程度を目標とする安定的な配当を目指す方針。適正資本水準を超える部分は自己株式の取得を含む株主還元の対象とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 105円00銭 → 119円00銭（13.33%） |
| 年間配当金の合計 | 210円00銭（株式分割前換算） → 238円00銭（株式分割前換算）（13.33%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 93円00銭 / 期末 112円00銭 / 年間 205円00銭 |
| 配当金の総額 | 18,499百万円 → 23,217百万円 |
| 基準日 | 2026年9月30日 |
| 効力発生日 | 2026年11月30日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当方針 | 2030年3月期までの中期経営計画期間における配当政策は、親会社所有者帰属持分配当率（DOE）6％程度を目標とする安定的な配当を目指す方針。適正資本水準を超える部分は自己株式の取得を含む株主還元の対象とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資本コストや株価を意識した経営を進め、安定した財務基盤を維持しながら資本効率を意識した株主還元の一層の充実を図るため。変更後の方針に沿って、年間配当金を株式分割前換算で前回予想より28円増配し、中間配当を前回予想から14円増配する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。