NGK（5333）・施策再掲
4項目の特に重要なマテリアリティの特定と管理
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制927社が書いているテーマ・逆風0社・追い風941社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの947件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「このマテリアリティ項目のうち、事業への影響度（財務マテリアリティ）及びステークホルダーの要請・期待（インパクトマテリアリティ）のいずれかにおいて最も高い影響を有するとされたＥＳＧ課題に関わる項目を特に重要視し、以下の４項目を抽出しました。」
気候変動、品質・製品安全、人権、人材価値の4項目を特に重要なマテリアリティとして管理する枠組みを継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「このマテリアリティ項目のうち、事業への影響度（財務マテリアリティ）及びステークホルダーの要請・期待（インパクトマテリアリティ）のいずれかにおいて最も高い影響を有するとされたＥＳＧ課題に関わる項目を特に重要視し、以下の４項目を抽出しました。」
気候変動、品質・製品安全、人権、人材価値の4項目を特に重要なマテリアリティとして管理する枠組みを継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「この過程を経てマテリアリティとして特定した項目のうち、ステークホルダーの要請・期待（インパクトマテリアリティ）、及び事業への影響度（財務マテリアリティ）のいずれかにおいて最も高い影響を有するとされたＥＳＧ課題に関わる項目を特に重要視し、以下の４項目を抽出しました。」
社内ワーキンググループとESG統括委員会で課題を評価し、気候変動、品質・製品安全、人権、人材価値の4項目を特に重要なマテリアリティとして抽出している。