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配当5331ノリタケ建設・資材

剰余金の配当に関するお知らせ

2026年3月期の期末配当を1株当たり100円に決定し、直近予想の80円から20円増額した。中間配当80円と合わせた年間配当は180円となり、前期の135円から増加する。

読む価値
75重要
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向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
20
円(1株当たり、直近の配当予想比)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2026年3月期
180円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 80円 に対して +100円(+25.0%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

1株当たり配当金円80円→100円+25.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計2,013百万円→2,800百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月4日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当性向今回 非開示 / 方針 通期の連結配当性向35%以上稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

長期にわたる安定的な配当の継続と通期の連結配当性向35%以上を基本方針とする。また、第13次中期経営計画期間(2026年3月期~2028年3月期)は、1株当たり年間140円を下限とした累進配当を実施し、機動的な自己株式取得とあわせ、総還元性向50%以上(3期累計ベース)を目指す。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金80円 → 100円(25.0%)
年間配当金の合計非開示 → 180円
前期実績(1株当たり)中間 65円 / 期末 70円 / 年間 135円
配当金の総額2,013百万円 → 2,800百万円
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月4日
配当原資利益剰余金
配当性向今回 非開示 / 方針 通期の連結配当性向35%以上
配当方針長期にわたる安定的な配当の継続と通期の連結配当性向35%以上を基本方針とする。また、第13次中期経営計画期間(2026年3月期~2028年3月期)は、1株当たり年間140円を下限とした累進配当を実施し、機動的な自己株式取得とあわせ、総還元性向50%以上(3期累計ベース)を目指す。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026年3月期
この書類が述べていない項目(1件)
普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

長期にわたる安定的な配当の継続、通期の連結配当性向35%以上、2026年3月期から2028年3月期までの1株当たり年間140円を下限とした累進配当および総還元性向50%以上の方針を踏まえ、2026年3月期の通期連結業績を踏まえて決定した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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