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SECカーボン(5304)・方針再掲直近の株主総会(2026-06-02)では「前進」

独立性を踏まえた社外取締役・社外監査役による監督

FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-06-02。

6記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017 – FY2019前進FY20232017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 22026
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社外取締役の独立性判断基準74社が書いているテーマ・逆風3社・追い風65社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。28社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている74社のうち14社を表示しています。上の文は74社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社の社外取締役は2名であります。また、社外監査役は2名であります。当社では、株式会社東京証券取引所が定める独立性の基準を満たすことを社外取締役及び社外監査役選任の要件としており、その前提で豊富な知識、経験に基づき客観的な視点から当社の経営等に対し、適切な意見を述べて頂ける方を選任しております。」

    社外取締役2名、社外監査役2名の体制と、東京証券取引所の独立性基準を選任要件とする方針を再確認している。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「当社の社外取締役は2名であります。また、社外監査役は2名であります。当社では、株式会社東京証券取引所が定める独立性の基準を満たすことを社外取締役及び社外監査役選任の要件としており、その前提で豊富な知識、経験に基づき客観的な視点から当社の経営等に対し、適切な意見を述べて頂ける方を選任しております。」

    社外取締役2名、社外監査役2名の体制と、東京証券取引所の独立性基準を選任要件とする方針を記載している。森千春氏が2023年6月に社外取締役へ就任している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社では、株式会社東京証券取引所が定める独立性の基準を満たすことを社外取締役及び社外監査役選任の要件としており、その前提で豊富な知識、経験に基づき客観的な視点から当社の経営等に対し、適切な意見を述べて頂ける方を選任しております。」

    東京証券取引所の独立性基準を社外役員選任の要件とし、客観的視点による監督・監査を確保する方針を継続している。
  4. FY2017初出有価証券報告書

    「当社では、株式会社東京証券取引所が定める独立性の基準を満たすことを社外取締役及び社外監査役選任の要件としており、その前提で豊富な知識、経験に基づき客観的な視点から当社の経営等に対し、適切な意見を述べて頂ける方を選任しております。」

    社外役員の選任に独立性基準を用い、客観的な視点による監督・監査を確保する方針を新たに詳述している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
SECカーボンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-02の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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