SECカーボン（5304）・施策再掲
関係会社管理規程によるグループ業務の適正確保
FY2019に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-02。
5記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社の内部統制・業務執行監視体制415社が書いているテーマ・逆風22社・追い風397社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに119社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの421件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-02再掲株主総会
「当社及び関係会社がグループ内で安定成長を図るために、関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図る。」
関係会社管理規程、親会社・子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社及び関係会社がグループ内で安定成長を図るために、関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図っております。」
関係会社管理規程、親子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社及び関係会社がグループ内で安定成長を図るために、関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図っております。」
関係会社管理規程、親子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社及び関係会社がグループ内で安定成長を図るために、関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図っております。」
関係会社管理規程、親子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図っております。」
関係会社管理規程、親会社・子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を、グループ管理の具体的手段として初めて記載している。