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東海カーボン(5301)・施策前進

要員の最適化

FY2016-Q2に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2016-Q3。直近の記載はFY2017-Q1。

3記載
2年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016-Q2前進FY2016-Q3 – FY2017-Q12016: 220162017: 12017
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希望退職による人員構造改革67社が書いているテーマ・逆風5社・追い風64社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに31社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている67社のうち14社を表示しています。上の文は67社すべてから計算しています。
要員の最適化|東海カーボン(5301)の変遷 | Komori