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2024年12月期株主優待制度の内容
決定2024年11月6日
対象期間2024年12月期。対象判定は2024年12月末日現在の株主名簿による
実施2025年3月下旬（発送予定）
今後2025年3月下旬に当社オリジナルカタログを発送予定（配当ご案内とは別送）
金額100株以上500株未満：2,000円相当または3,000円相当、500株以上1,000株未満：3,000円相当または5,000円相当、1,000株以上：3,000円相当、5,000円相当または8,000円相当
数量・規模100株以上を保有する株主、または1,000株以上を保有する株主が対象。継続保有期間は1年未満、1年以上3年未満、3年以上の区分
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 2024年12月期株主優待制度の内容 |
| 決定日 | 2024年11月6日 |
| 実施日 | 2025年3月下旬（発送予定） |
| 対象期間 | 2024年12月期。対象判定は2024年12月末日現在の株主名簿による |
| 金額 | 100株以上500株未満：2,000円相当または3,000円相当、500株以上1,000株未満：3,000円相当または5,000円相当、1,000株以上：3,000円相当、5,000円相当または8,000円相当 |
| 数量・規模 | 100株以上を保有する株主、または1,000株以上を保有する株主が対象。継続保有期間は1年未満、1年以上3年未満、3年以上の区分 |
| 今後の予定 | 2025年3月下旬に当社オリジナルカタログを発送予定（配当ご案内とは別送） |
この書類が述べていない項目（5件）
決定機関業績への影響理由根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が挙げた理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。