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経営計画5301東海カーボン建設・資材

中期経営計画のローリング並びに資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組みに関するお知らせ

従来の中期経営計画「T-2025」をローリングし、対象期間を2024年から2026年までとする新計画「T-2026」を策定した。2026年の売上高・営業利益・営業利益率の目標を示し、PBR1倍超の早期実現に向けた取り組みも計画に組み込んだ。

読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
4580
億円(2026年売上高目標)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
T-2026計画期間 2024年から2026年までの3ヵ年
取締役会決議日 2024年2月13日 · 公表日 2024年2月13日
売上高+25.9%
基準 3,639目標4,580億円
営業利益+37.0%
基準 387目標530億円
営業利益率+1.0pt
基準 11目標12%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

資本の使い方について述べたこと
PBR・株価に関する自己評価PBR(株価純資産倍率)の改善に向けた取り組みを強化し、「PBR1倍超の早期実現」に努めるPBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01主力事業の収益基盤強化
02黒鉛電極事業の構造改革
03カーボンブラック・ファインカーボンの高付加価値化と生産能力拡充
04事業ポートフォリオマネジメントの高度化
05成長性と資本収益性を踏まえた「選択と集中」
06サステナビリティ経営の推進
07カーボンニュートラル推進
08循環型社会に貢献する革新技術開発
09グループガバナンス体制強化
10社員のエンゲージメント向上
計画の前提本中期経営計画は、現時点で入手可能な情報及び将来の業績に影響を与える不確実な要因の仮定を前提
会社が挙げているリスク
将来の業績に影響を与える不確実な要因
見直し・取り下げの理由

事業環境や業績の変化を踏まえ

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称T-2026
計画期間2024年から2026年までの3ヵ年
計画に対する動き策定
売上高目標2023年実績: 3,639 → 2026年目標: 4,580
営業利益目標2023年実績: 387 → 2026年目標: 530
営業利益率目標2023年実績: 11 → 2026年目標: 12
PBR・株価に関する自己評価PBR(株価純資産倍率)の改善に向けた取り組みを強化し、「PBR1倍超の早期実現」に努める
計画の前提本中期経営計画は、現時点で入手可能な情報及び将来の業績に影響を与える不確実な要因の仮定を前提
重点施策主力事業の収益基盤強化、黒鉛電極事業の構造改革、カーボンブラック・ファインカーボンの高付加価値化と生産能力拡充、事業ポートフォリオマネジメントの高度化、成長性と資本収益性を踏まえた「選択と集中」、サステナビリティ経営の推進、カーボンニュートラル推進、循環型社会に貢献する革新技術開発、グループガバナンス体制強化、社員のエンゲージメント向上
見直し・取り下げの理由事業環境や業績の変化を踏まえ
認識するリスク将来の業績に影響を与える不確実な要因
取締役会決議日2024年2月13日
公表日2024年2月13日
この書類が述べていない項目(12件)
当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標前計画の実績対象市場の規模

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

事業環境や業績の変化を踏まえたため。また、経営環境の変化に柔軟に対応するため、年次で向こう3年間の計画を見直すローリング方式を採用している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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