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2022年12月期株主優待制度
決定2022年11月22日（決定日）
対象期間2022年12月期
実施2022年12月末日現在の株主を対象に実施予定。優待カタログは2023年3月下旬に発送予定
今後2022年12月末日現在の株主名簿に基づき対象株主を確定し、2023年3月下旬に当社オリジナルカタログを発送予定
金額100株以上500株未満：2,000円相当または3,000円相当、500株以上1,000株未満：3,000円相当または5,000円相当、1,000株以上：3,000円相当、5,000円相当または8,000円相当
数量・規模保有株式数区分：100株以上500株未満、500株以上1,000株未満、1,000株以上。継続保有期間区分：1年未満、1年以上3年未満、3年以上
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 2022年12月期株主優待制度 |
| 決定日 | 2022年11月22日（決定日） |
| 実施日 | 2022年12月末日現在の株主を対象に実施予定。優待カタログは2023年3月下旬に発送予定 |
| 対象期間 | 2022年12月期 |
| 金額 | 100株以上500株未満：2,000円相当または3,000円相当、500株以上1,000株未満：3,000円相当または5,000円相当、1,000株以上：3,000円相当、5,000円相当または8,000円相当 |
| 数量・規模 | 保有株式数区分：100株以上500株未満、500株以上1,000株未満、1,000株以上。継続保有期間区分：1年未満、1年以上3年未満、3年以上 |
| 今後の予定 | 2022年12月末日現在の株主名簿に基づき対象株主を確定し、2023年3月下旬に当社オリジナルカタログを発送予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
決定機関業績への影響理由根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が挙げた理由の記載はありません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。