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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会本店の移転
決定2024年12月13日
実施2025年秋頃（予定）
今後2025年秋頃に本店を移転する予定。業績予想への影響について開示の必要性が生じた場合は速やかに開示する。
理由
「VERTEX Vision 2034」の実現に向けて、社員1人ひとりの更なる自律性の向上とコミュニケーションの活性化を図り、ユニークな発想とオンリーワンの技術を創出すること、社員エンゲージメント及び生産性の向上並びに優秀な人材の確保を図るため。
業績への影響
2025年3月期の業績予想に与える影響は精査中。開示の必要性が生じた場合は速やかに開示する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 本店の移転 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年12月13日 |
| 実施日 | 2025年秋頃（予定） |
| 業績への影響 | 2025年3月期の業績予想に与える影響は精査中。開示の必要性が生じた場合は速やかに開示する。 |
| 理由 | 「VERTEX Vision 2034」の実現に向けて、社員1人ひとりの更なる自律性の向上とコミュニケーションの活性化を図り、ユニークな発想とオンリーワンの技術を創出すること、社員エンゲージメント及び生産性の向上並びに優秀な人材の確保を図るため。 |
| 今後の予定 | 2025年秋頃に本店を移転する予定。業績予想への影響について開示の必要性が生じた場合は速やかに開示する。 |
この書類が述べていない項目（5件）
対象期間金額数量・規模根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「VERTEX Vision 2034」の実現に向け、社員一人ひとりの自律性向上とコミュニケーション活性化、ユニークな発想とオンリーワン技術の創出、社員エンゲージメント・生産性の向上、優秀な人材の確保を図るためです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。