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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の行使条件変更に関するお知らせ

過去に発行した2019年度から2022年度までの株式報酬型ストック・オプションについて、行使できる対象を当社の取締役だけでなく、当社および全子会社の取締役の地位を喪失した者へ広げるよう行使条件を変更した。行使可能期間は、地位喪失日の翌日から10日以内で一括行使する従来の仕組みを維持している。

読む価値
27軽微
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
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書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の行使条件変更

発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の行使条件変更
この書類が述べていない項目(27件)
発行・処分する株式数発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由対象者の区分と人数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

過去に発行した新株予約権の行使条件について、条件及び表現を2023年6月29日付で開示した「2023年度第1回新株予約権」の発行内容に統一させるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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