読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
110
円／1株（期末配当）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第69回）2026年
6月24日
開催日時（水曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数8名（第2号議案5名、第3号議案3名）。新任4名、社外候補5名。補欠候補1名も社外。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第69回） |
| 開催日時 | 2026年6月24日（水曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役３名選任の件、第４号議案 補欠の監査等委員である取締役１名選任の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数8名（第2号議案5名、第3号議案3名）。新任4名、社外候補5名。補欠候補1名も社外。 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定配当の継続を基本とし、財務の健全性、生産体制確立のための設備投資・将来的な戦略的投資に必要な内部留保を確保しながら、連結配当性向30％程度を目安に業績に応じた配当を実施するため。取締役選任については、経営監督機能の強化を図るため社外取締役1名を増員するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。