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株式の発行・処分5279日本興業建設・資材

譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ

当社は、執行役員9名と従業員16名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式13,000株を処分することを決議した。株式は2026年9月10日に割り当て、3年間の譲渡制限を付ける。

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中立
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規模
13000
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか13,000株

当社普通株式 13,000株(自己株式)

当社執行役員 9名6,300株
当社従業員 16名6,700株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,202円
発行価額の総額15,626,000円
調達する資金の額
払込金額の総額:15,626,000円、差引手取概算額:非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計15,626,000円
発行済株式総数

自己株式の処分のため、発行済株式総数は増加しない

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年9月10日から2029年9月9日まで(3年間)
譲渡制限の解除条件
対象者が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役、監査役、執行役員、使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、期間満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じた株式数について解除する。
無償取得の事由
譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式がある場合。当社が消滅会社となる合併等の組織再編においても、解除されていない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社執行役員 / 人数 9名 / 割当株数 6,300株、区分 当社従業員 / 人数 16名 / 割当株数 6,700株
割当予定先の保有方針
2026年9月10日から2029年9月9日まで、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
払込期日
2026年9月10日
払込金額の算定根拠
取締役会決議の直前営業日である2026年8月24日の東京証券取引所スタンダード市場における当社普通株式の終値1,202円。ディスカウント率・プレミアム率は0%。
直近のエクイティ・ファイナンス
2024年5月15日:譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ(制度導入。金額は非開示)
業績への影響
本自己株式処分による業績への具体的な影響は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 13,000株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき1,202円
発行価額の総額15,626,000円
調達する資金の額払込金額の総額:15,626,000円、差引手取概算額:非開示
払込期日2026年9月10日
割当予定先区分 当社執行役員 9名 / 株数 6,300株、区分 当社従業員 16名 / 株数 6,700株
割当予定先の保有方針2026年9月10日から2029年9月9日まで、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
発行済株式総数自己株式の処分のため、発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠取締役会決議の直前営業日である2026年8月24日の東京証券取引所スタンダード市場における当社普通株式の終値1,202円。ディスカウント率・プレミアム率は0%。
譲渡制限期間2026年9月10日から2029年9月9日まで(3年間)
譲渡制限の解除条件対象者が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役、監査役、執行役員、使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、期間満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じた株式数について解除する。
無償取得の事由譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式がある場合。当社が消滅会社となる合併等の組織再編においても、解除されていない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数区分 当社執行役員 / 人数 9名 / 割当株数 6,300株、区分 当社従業員 / 人数 16名 / 割当株数 6,700株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計15,626,000円
直近のエクイティ・ファイナンス2024年5月15日:譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ(制度導入。金額は非開示)
業績への影響本自己株式処分による業績への具体的な影響は非開示。
この書類が述べていない項目(11件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象者に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象者と株主との価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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