トーヨーアサノ（5271）・施策再定義直近の株主総会（2026-05-01）では「前進」
役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2025。直近の記載は2026-05-01。
3記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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役員賠償責任保険によるガバナンス対応867社が書いているテーマ・逆風0社・追い風723社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの867件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-01前進株主総会
「当社は、取締役（監査等委員である取締役を含む）を被保険者として、役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を締結しており、2026年６月に同契約を更新する予定でおります。」
D&O保険について、既存契約の内容に加え、2026年6月に契約を更新する予定であることが示されている。 - FY2025再定義有価証券報告書
「当社は、当社取締役（監査等委員である取締役を含む）を被保険者として、役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を締結しており、被保険者である役員がその職務の執行に関し、責任を負うことまたは当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害が補填されます。」
D&O保険を継続しているが、今回の記載では当社取締役を対象とする契約、会社負担、故意・重過失による請求は補填対象外という内容が明示されている。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、当社取締役（監査等委員である取締役を含む）ならびに当社子会社（日本セグメント工業株式会社）の取締役および監査役を被保険者として、役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を締結しており、被保険者である役員がその職務の執行に関し、責任を負うことまたは当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害が補填されます。なお、当該保険契約は１年毎に更新しております。」
当社および子会社の役員を対象とするD&O保険契約を締結し、職務執行に伴う損害を補填するガバナンス上の対応を初めて記載している。