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旭コンクリート工業(5268)・目標再掲

会社の継続的発展と従業員の生活向上

FY2016に初出。21回の記載のうち20回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

21記載
9年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242016: 320162017: 420172018: 420182019: 320192020: 120202021: 220212022: 220222023: 120232024: 12024
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに108社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている137社のうち14社を表示しています。上の文は137社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「また社内にあっては、CSRを重視し社会に貢献する企業風土の確立と企業の安定成長を旨とし、併せて株主の皆様に対し適正なる利益の還元とともに従業員の健全なる生活環境の改善に努めます。」

    企業の安定成長、株主への利益還元、従業員の生活環境改善を含む従来の方針を再確認している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「また社内にあっては、CSRを重視し社会に貢献する企業風土の確立と企業の安定成長を旨とし、併せて株主の皆様に対し適正なる利益の還元とともに従業員の健全なる生活環境の改善に努めます。」

    株主への適正な利益還元と従業員の生活環境改善を含む従来の方針を再確認している。
  3. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 利益剰余金 170,915 13.00 2022年3月31日 2022年6月30日」

    2022年3月31日を基準日とする1株当たり13円の配当支払を記載し、株主への利益還元に関する従来の方針を再確認している。
  4. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 利益剰余金 170,915 13.00 2022年3月31日 2022年6月30日」

    2022年3月31日を基準日とする1株当たり13円の配当支払を記載し、株主への利益還元と従業員の生活向上に関する従来の目標を再確認している。
  5. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 利益剰余金 170,915 13.00 2021年3月31日 2021年6月30日」

    2021年3月31日を基準日とする1株当たり13円の配当を支払い、前年度に引き上げた配当水準を再確認している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「併せて株主の皆様に対し適正なる利益の還元とともに従業員の健全なる生活環境の改善に努めます。」

    株主への利益還元と従業員の生活環境改善を継続的な方針として再掲している。
  7. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。
  8. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。
  9. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。
  10. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。
  11. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。
  12. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。
  13. FY2018再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。
  14. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。
  15. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。
  16. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。
  17. FY2017再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。
  18. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という包括的な目標を再掲している。
  19. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。
  20. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    会社、株主、従業員に関する包括的な目標を中期経営計画の目標として再掲している。
  21. FY2016初出有価証券報告書

    「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」

    中期経営計画における企業、株主、従業員に関する包括的な目標として示されている。
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