従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入
FY2023-Q3に初出。6回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q1。直近の記載はFY2027-H1。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに18社。
- FY2027-H1J-ESOP信託保有株式数の更新有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末497,360千円、1,464,980株、当中間連結会計期間末408,865千円、1,204,317株であります。」
J-ESOPの信託保有株式は、給付等により1,464,980株から1,204,317株へ減少した。 - FY2025信託保有株式数の更新有価証券報告書
「従業員株式給付信託（J-ESOP）の給付による減少 364株」
J-ESOPについて、給付による自己株式364株の減少を記載し、年度末の信託保有株式数は735,936株となった。 - FY2024-Q3信託保有株式数の更新有価証券報告書
「当社は、役員株式給付信託(BBT)及び従業員株式給付信託(J-ESOP)を導入しており、１株当たり四半期純利益の算定上、当該信託が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。１株当たり四半期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は前第３四半期連結累計期間123,200株、当第３四半期連結累計期間851,233株であります。」
J-ESOPを含む株式給付信託を継続適用し、算定上控除する信託保有株式の期中平均株式数を851,233株へ更新した。 - FY2024-Q2信託保有株式数の更新有価証券報告書
「当社は、役員株式給付信託(BBT)及び従業員株式給付信託(J-ESOP)を導入しており、１株当たり四半期純利益の算定上、当該信託が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。１株当たり四半期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は前第２四半期連結累計期間123,200株、当第２四半期連結累計期間853,300株であります。」
J-ESOPを含む株式給付信託を継続適用し、算定上控除する信託保有株式の期中平均株式数を853,300株へ更新した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当社は、役員株式給付信託(BBT)及び従業員株式給付信託(J-ESOP)を導入しており、１株当たり四半期純利益の算定上、当該信託が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております（前第１四半期連結累計期間123,200株、当第１四半期連結累計期間859,500株）。」
導入決議後のJ-ESOPについて、実際に信託が保有する859,500株が1株当たり利益の算定上控除されていることを記載している。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2023年2月10日開催の取締役会において、当社の株価や業績と執行役員及び従業員（以下「従業員等」という。）の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員等の意欲や士気を高めるため、従業員等に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入することにつき決議いたしました。」
2023年2月10日の取締役会で、執行役員・従業員向けの株式給付信託（J-ESOP）の導入を決議した。従業員を株主と同じ目線に立たせ、株価・業績向上への意欲を高める人的資本投資として位置付け、ポイント付与に応じて株式等を給付する仕組みを示している。