読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年2月14日着任する人
2件就任予定日2023年6月29日付（第140回定時株主総会およびその後に開催される取締役会での正式決定を条件とする）
田中敏嗣
前職執行役員
新役職取締役常務執行役員
櫻井博章
前職執行役員
新役職取締役常務執行役員
退任する人
3件退任日2023年6月29日
柴田聡異動先あり
旧役職取締役常務執行役員
新役職顧問
小玉和成退任
旧役職取締役常務執行役員
新役職退任
鈴木宏一退任
旧役職取締役
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
柴田聡は顧問として会社に残る。小玉和成、鈴木宏一は取締役会に残らない。
異動後の取締役8名うち社外 3名
株主総会の承認要する。第140回定時株主総会（2023年6月29日開催予定）に新任取締役候補者の選任議案を付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年2月14日 |
| 就任予定日 | 2023年6月29日付（第140回定時株主総会およびその後に開催される取締役会での正式決定を条件とする） |
| 退任日 | 2023年6月29日 |
| 新任者の氏名 | 田中敏嗣、櫻井博章 |
| 新任者の新役職 | 取締役常務執行役員、取締役常務執行役員 |
| 新任者の前職 | 執行役員、執行役員 |
| 退任者の氏名 | 柴田聡、小玉和成、鈴木宏一 |
| 退任者の旧役職 | 取締役常務執行役員、取締役常務執行役員、取締役 |
| 退任者の新役職 | 顧問、退任、退任 |
| 続投の有無 | 柴田聡は顧問として会社に残る。小玉和成、鈴木宏一は取締役会に残らない。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第140回定時株主総会（2023年6月29日開催予定）に新任取締役候補者の選任議案を付議予定。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は異動の具体的な理由を記載していません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。