リソルホールディングス（5261）・方針再掲
安定的かつ継続的な利益還元
FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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安定的・継続的な株主還元・増配方針1200社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1225社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1227件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と認識し、将来の事業展開と内部留保による財務体質の充実等を勘案したうえ、安定的かつ継続的に実施していくことを基本に、期末配当による年１回の剰余金の配当を行っております。」
事業展開と内部留保を勘案した安定的・継続的な年1回配当の方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と認識し、将来の事業展開と内部留保による財務体質の充実等を勘案したうえ、安定的かつ継続的に実施していくことを基本に、期末配当による年１回の剰余金の配当を行っております。」
事業展開・内部留保を勘案した安定的かつ継続的な年1回配当の方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と認識し、将来の事業展開と内部留保による財務体質の充実等を勘案したうえ、安定的かつ継続的に実施していくことを基本に、期末配当による年１回の剰余金の配当を行っております。」
事業展開と内部留保を勘案した安定的・継続的な年1回配当の方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と内部留保による財務体質の充実等を勘案したうえ、安定的かつ継続的に実施していくことを基本に、期末配当による年１回の剰余金の配当を行っております。」
事業展開・内部留保を勘案した安定的かつ継続的な年1回配当の方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と認識し、将来の事業展開と内部留保による財務体質の充実等を勘案したうえ、安定的かつ継続的に実施していくことを基本に、期末配当による年１回の剰余金の配当を行っております。」
事業展開・内部留保を勘案した安定的かつ継続的な年1回配当の方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と認識し、将来の事業展開と内部留保による財務体質の充実等を勘案したうえ、安定的かつ継続的に実施していくことを基本に、期末配当による年１回の剰余金の配当を行っております。」
利益還元を重要政策と位置付け、財務体質や事業展開を勘案した安定的・継続的な年1回配当の方針を記載している。