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リソルホールディングス(5261)・方針再掲

「いきがい・絆・健康・くつろぎ」の実現

FY2017-Q1に初出。16回の記載のうち15回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

16記載
11年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY20262016: 220162017: 320172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 220232024: 220242025: 120252026: 12026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループは、コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を我々の仕事のすべての価値基準としています。お客様に心から喜んでいただけるサービスを提供し、たくさんのスマイルづくりに努め、革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、明るい社会づくりに貢献してまいります。」

    企業理念・コーポレートスローガンに基づく「いきがい・絆・健康・くつろぎ」の提供価値を、引き続き経営の基本方針として明示している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「お客様に心から喜んでいただけるサービスを提供し、たくさんのスマイルづくりに努め、革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し」

    「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を、コーポレートスローガンに基づく提供価値として引き続き明示している。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」(人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい)の実践を図るため、サービス体制を強化してお客様の満足度向上に努めました。」

    企業理念に通じる価値基準と3つの「やさしい」を、サービス体制強化と顧客満足度向上に結び付ける方針を継続している。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針「3つのやさしい」(人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい)の実践を徹底し、各事業においてサービス体制を強化してお客様の満足度向上を図りました。」

    従来の提供価値に通じるグループの価値基準と長期方針を、各事業のサービス体制強化および顧客満足度向上と結び付けて継続している。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針「3つのやさしい」(人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい)の実践を徹底し、各事業においてサービス体制を強化してお客様の満足度向上を図りました。」

    従来の提供価値に通じるグループの価値基準と長期方針を、サービス体制強化および顧客満足度向上と結び付けて継続している。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準である「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」の実践を徹底し、各事業においてサービス体制を強化してお客様の満足度向上を図りました。」

    「いきがい・絆・健康・くつろぎ」に通じる提供価値を、グループの価値基準・長期方針に基づくサービス体制強化と顧客満足度向上に結び付けて継続している。
  7. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社グループは、コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を仕事のすべての価値基準としています。革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、たくさんのスマイルづくりに努めることで社会に貢献してまいります。」

    「いきがい・絆・健康・くつろぎ」をコーポレートスローガンに基づく提供価値として継続している。
  8. FY2021再掲有価証券報告書

    「コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を仕事のすべての価値基準としています。革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、たくさんのスマイルづくりに努めることで社会に貢献してまいります。」

    企業理念および「いきがい・絆・健康・くつろぎ」の提供価値を、引き続き仕事の価値基準として明示している。
  9. FY2020再掲有価証券報告書

    「コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を仕事のすべての価値基準としています。革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、たくさんのスマイルづくりに努めることで社会に貢献してまいります。」

    「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を企業理念・価値基準に基づく提供価値として継続している。
  10. FY2019再掲有価証券報告書

    「“新しい発見(生きがい・絆・健康・くつろぎ)”を提供し」

    「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を、CCRC事業における新しい発見の提供価値として引き続き掲げている。
  11. FY2018再掲有価証券報告書

    「福利厚生事業では、働く人々の「健康」と「幸せ」を実現するため、企業理念に掲げる“いきがい・絆・健康・くつろぎ”の観点から、多彩なメニュー・サービスの拡充を図りました。」

    「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を企業理念および福利厚生サービスの軸として継続している。
  12. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「“いきがい・絆・健康・くつろぎ”をテーマにした商品の提供をしてまいりました。」

    企業理念に掲げる4つの価値を商品提供のテーマとして継続している。
  13. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「このような経営環境下、当社グループでは、ホテル・ゴルフ場等の運営事業において、「顧客満足度の向上」を目指し、品質改善に注力するとともに、「たくさんのお客様に何度でも喜んでいただく」商品企画やサービスの拡充を図り、“いきがい・絆・健康・くつろぎ”をテーマにした商品の提供をしてまいりました。」

    「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を商品企画・サービス提供のテーマとして引き続き掲げている。
  14. FY2017再掲有価証券報告書

    「「顧客満足度の向上」を目指し品質改善に注力するとともに、「お客様に喜んで頂く、たくさんのお客様に何度も喜んで頂く」ために、“いきがい、絆、健康、くつろぎ”をテーマにした商品の提供を強化してまいりました。」

    企業理念に掲げる「いきがい、絆、健康、くつろぎ」を顧客満足度向上と商品提供の軸として引き続き記載している。
  15. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「「お客様に喜んで頂く、たくさんのお客様に何度も喜んで頂く」、“ いきがい・絆・健康・くつろぎ ”をテーマにした商品の提供を行い積極的に集客を図りました。」

    企業理念に掲げる「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を商品提供と集客の軸として引き続き掲げている。
  16. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「企業理念に掲げる“いきがい・絆・健康・くつろぎ”の実現に向け」

    企業理念として掲げる価値観が、福利厚生メニューや自主プログラムの拡充方針と結び付けて記載されている。
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