トランザクション・メディア・ネットワークス（5258）・リスク悪化
技術人材の不足・流出による事業拡大遅延
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「悪化」で、最初の「悪化」はFY2024。直近の記載は2026-06-26。
3記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
専門・高度IT人材の確保・育成・定着難539社が書いているテーマ・逆風554社・追い風4社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。108社中34社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの558件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-26悪化経営計画
「国内におけるIT人材の需給ギャップは今後さらに拡大することが見込まれており、技術力の高い人材の獲得競争は激化しております。」
技術人材の不足・獲得競争の拡大が、引き続き具体的なリスクとして示された。 - FY2024悪化有価証券報告書
「政府が発表している「2025年の崖」にもありますとおり、国内の人的リソースの不足が見込まれており」
技術人材不足リスクについて、国内人的リソース不足を背景として示し、顕在化可能性は中、影響度は大と評価された。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社が事業拡大に向け十分な人員採用を実現できなかった場合、あるいは技術力の高い人材が大量に流出した場合には、事業拡大の遅延等により当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
積極採用、処遇・勤労環境の改善を対策として記載している。