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新株予約権(税制適格ストック・オプション)の発行に関するお知らせ

当社の取締役4名と執行役員2名に対し、税制適格ストック・オプションとして第5回・第6回新株予約権を発行することを決議した。合計670個、将来交付される普通株式は最大67,000株となる。

読む価値
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
67000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行(第5回・第6回新株予約権)

発行・処分する株式数

第5回新株予約権:600個、1個当たり100株、合計60,000株;第6回新株予約権:70個、1個当たり100株、合計7,000株

割当予定先
区分 当社取締役 / 人数 4名 / 新株予約権数 第5回600個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 新株予約権数 第6回70個
新株予約権1個当たりの払込金額は、割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額
調達する資金の額

新株予約権の払込金額の総額:非開示;差引手取概算額:非開示(払込債務と金銭報酬請求権を相殺)

株式報酬の総額
新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。金額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の各日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値、又は割当日の終値のうち、いずれか高い金額。株式分割・併合等による修正条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
開始日 2025年6月29日 / 終了日 2033年6月28日
新株予約権の個数
発行総数:第5回600個、第6回70個、合計670個;未行使残:非開示
無償取得の事由
権利行使前に、当社が消滅会社となる合併、完全子会社となる株式交換・株式移転が承認された場合;新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合;新株予約権者が新株予約権を放棄した場合
対象者の区分と人数
区分 当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 60,000株、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 7,000株
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要。行使条件に該当しなくなった場合や放棄した場合などには、会社が無償取得できる。
払込金額の算定根拠
新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行(第5回・第6回新株予約権)
発行・処分する株式数第5回新株予約権:600個、1個当たり100株、合計60,000株;第6回新株予約権:70個、1個当たり100株、合計7,000株
発行価額・処分価額新株予約権1個当たりの払込金額は、割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額
調達する資金の額新株予約権の払込金額の総額:非開示;差引手取概算額:非開示(払込債務と金銭報酬請求権を相殺)
割当予定先区分 当社取締役 / 人数 4名 / 新株予約権数 第5回600個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 新株予約権数 第6回70個
割当予定先の保有方針譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要。行使条件に該当しなくなった場合や放棄した場合などには、会社が無償取得できる。
払込金額の算定根拠新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
行使価額割当日の属する月の前月の各日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値、又は割当日の終値のうち、いずれか高い金額。株式分割・併合等による修正条項あり。修正の下限は非開示
行使期間開始日 2025年6月29日 / 終了日 2033年6月28日
新株予約権の個数発行総数:第5回600個、第6回70個、合計670個;未行使残:非開示
無償取得の事由権利行使前に、当社が消滅会社となる合併、完全子会社となる株式交換・株式移転が承認された場合;新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合;新株予約権者が新株予約権を放棄した場合
対象者の区分と人数区分 当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 60,000株、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 7,000株
株式報酬の総額新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。金額は非開示
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、業績に対する意欲や士気をより一層高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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