Komori
その他開示5256Fusic情報通信・サービスその他

Fusic、『「育てる」と「守る」を両立!管理職のためのマネジメントとハラスメント対応の実践術』セミナーを開催

Fusicはシンカと共同で、管理職の育成とパワハラ・カスハラ対応をテーマにした無料オンラインセミナーを2025年8月26日に開催すると発表した。

読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
60
約60分
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」
適用分野(この発表が対象とする用途)

管理職育成、職場ハラスメント防止、パワハラ・カスハラ対策、組織開発

提供開始日2025年8月26日(火)13:00~14:00(開催予定)
相手先と当社の関係
Fusic5256
当社との関係

株式会社シンカと共同でセミナーを開催。Fusicが共催、シンカが主催。

相手先株式会社シンカ

本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO:江尻高広。コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」の開発・販売を行う。

提供価格

無料

会社は契約金額・業績への影響には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」
相手先株式会社シンカ
相手先の概要本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO:江尻高広。コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」の開発・販売を行う。
当社との関係株式会社シンカと共同でセミナーを開催。Fusicが共催、シンカが主催。
提供価格無料
提供開始日2025年8月26日(火)13:00~14:00(開催予定)
適用分野管理職育成、職場ハラスメント防止、パワハラ・カスハラ対策、組織開発
この書類が述べていない項目(11件)
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

管理職育成と職場ハラスメント防止の両立を目指し、実務に活かせるノウハウを提供するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
Fusic、『「育てる」と「守る」を両立!管理職のためのマネジメントとハラスメント対応の実践術』セミナーを開催|Fusic(5256)の適時開示 | Komori