読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
50
項目の設問データベース（項目）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
360（さんろくまる）ベンチマーク機能
適用分野（この発表が対象とする用途）
組織開発人事施策の改善・検討次世代リーダー・管理職層の育成
提供開始日2025年8月5日（実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
1,000社以上の企業や官公庁、学校法人等の団体（導入実績）
提供価格
評価時のみ利用料が発生する料金体系。ベンチマーク機能は全プランで利用可能。具体的な金額は非開示
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 360（さんろくまる）、ベンチマーク機能 |
| 提供価格 | 評価時のみ利用料が発生する料金体系。ベンチマーク機能は全プランで利用可能。具体的な金額は非開示 |
| 提供開始日 | 2025年8月5日（実績） |
| 適用分野 | 組織開発、人事施策の改善・検討、次世代リーダー・管理職層の育成 |
| 利用実績 | 1,000社以上の企業や官公庁、学校法人等の団体（導入実績） |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。他社との比較によって組織の強み・弱みや改善ポイントを明確に把握し、より客観的・戦略的な組織開発、人事施策の改善や検討に役立てるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。