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着任する人
2件就任予定日2026年4月1日
加藤 愛貴
前職モンスターラボのコンサルタント
新役職VP, Head of AI Product & Transformation Office
入社年 2021年
川北 奈津
前職A.C.O.におけるUX・サービスデザイン担当（2018年にモンスターラボグループに参画、2023年の統合を経て現在に至る）
新役職VP of Strategy & Design 兼 Human Intelligence Lab Lead
入社年 2018年（モンスターラボグループ参画）
異動の理由
AIを起点とした事業創出と組織強化を同時に推進し、持続的な事業成長基盤を確立するため
組織変更の内容
AI Product & Transformation Officeを新設、Human Intelligence Labを新設
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 加藤 愛貴、川北 奈津 |
| 新任者の新役職 | VP, Head of AI Product & Transformation Office、VP of Strategy & Design 兼 Human Intelligence Lab Lead |
| 新任者の前職 | モンスターラボのコンサルタント、A.C.O.におけるUX・サービスデザイン担当（2018年にモンスターラボグループに参画、2023年の統合を経て現在に至る） |
| 新任者の入社年 | 2021年、2018年（モンスターラボグループ参画） |
| 異動の理由 | AIを起点とした事業創出と組織強化を同時に推進し、持続的な事業成長基盤を確立するため |
| 組織変更の内容 | AI Product & Transformation Officeを新設、Human Intelligence Labを新設 |
この書類が述べていない項目（14件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
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会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。AI活用が実証から実装へ移行するなか、AIを起点とした事業創出と社内外のAIトランスフォーメーションを推進するとともに、人材・役割の再設計や学習環境の整備を通じて組織力を強化し、持続的な事業成長基盤を確立するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。