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会社の説明から読み取った方向です。規模
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百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年6月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高762百万円+10.7%
営業利益362百万円+42.3%
経常利益301百万円+70.7%
純利益214百万円+118.9%親会社株主に帰属する当期純利益
営業利益率47.5%
当四半期3か月の実績売上高762百万円、営業利益362百万円、経常利益301百万円、親会社株主に帰属する当期純利益214百万円
通期業績予想
売上高
4,017百万円
営業利益
1,711百万円
経常利益
1,435百万円
純利益
929百万円親会社株主に帰属する当期純利益
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高19%
営業利益21.2%
経常利益21%
純利益23.1%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高増の影響
- 子会社設立関連の一時要因
- PS未実現利益の調整変動
- PS社持分法投資損の減少
- 販管労務費の増加
- その他費用
新しい施策
- 社内指標を『本開発』『継続開発』から『商談』『PoC』『開発』へ変更
- 営業人員の増員による先行投資
- セミナー・展示会への参加を通じた商談獲得の拡大
- M&Aによるニッチ領域のプロダクト連携の推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 売上成長倍率4.1倍
- プロジェクト継続期間36.6か月
- PlantStream ARR3.4億円
- 開発パイプライン期末残件数25件
- 新規PoC獲得件数1件通期目標22件
- 新規開発獲得件数3件通期目標6件
セグメント別実績
プロダクト共創開発Q1売上高762百万円、前年同期比40.9%増（資料記載）
市場規模・シェア
- 建設業界70兆円
- 建設74兆円
従業員数
82名Arent単体、2024年9月30日時点
期中増減単体従業員数が年度末比で10名増加
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年6月期 第1四半期 |
| 売上高 | 762百万円（前年比 +10.7%） |
| 営業利益 | 362百万円（前年比 +42.3%） |
| 経常利益 | 301百万円（前年比 +70.7%） |
| 純利益 | 214百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 +118.9%） |
| 営業利益率 | 47.5% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高762百万円、営業利益362百万円、経常利益301百万円、親会社株主に帰属する当期純利益214百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,017百万円 / 営業利益 1,711百万円 / 経常利益 1,435百万円 / 純利益 929百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 19% / 営業利益 21.2% / 経常利益 21% / 純利益 23.1% |
| セグメント別実績 | プロダクト共創開発 Q1売上高762百万円、前年同期比40.9%増（資料記載） / 共創プロダクト販売 非開示 / 自社プロダクト 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 売上高増の影響、子会社設立関連の一時要因、PS未実現利益の調整変動、PS社持分法投資損の減少、販管労務費の増加、その他費用 |
| 主要KPI | 4.1倍、36.6か月、3.4億円、25件、1件（通期目標22件）、3件（通期目標6件） |
| 従業員数 | 82名（Arent単体、2024年9月30日時点） |
| 市場規模・シェア | 市場規模 建設業界70兆円、市場規模 建設74兆円 |
| 新しい施策 | 社内指標を『本開発』『継続開発』から『商談』『PoC』『開発』へ変更、営業人員の増員による先行投資、セミナー・展示会への参加を通じた商談獲得の拡大、M&Aによるニッチ領域のプロダクト連携の推進 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率販管費計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。主力のプロダクト共創開発における既存案件の規模拡大が売上・利益の増加要因となった。効率的な事業運営と適切なコスト投下に加え、子会社設立関連の一時要因も利益率の改善に寄与した。一方、成長戦略に向けた人員拡大により販管労務費等は増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。