カバー（5253）・方針再定義
内部留保を優先する無配方針
FY2023に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
9記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部留保を財務体質強化・事業投資に充当する無配方針117社が書いているテーマ・逆風23社・追い風63社
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている117社のうち14社を表示しています。上の文は117社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「このため、現時点において配当の実施時期は未定であります。一方で、事業環境に応じた規律ある資本政策を推進する観点から、強固な手元流動性を確保しつつ、資本効率を意識した機動的な自己株式の取得についても、有効な株主還元策の一つとして、状況に応じて検討・実施してまいります。」
無配・内部留保優先方針は継続する一方、株主還元策として自己株式取得を検討・実施する方針が加わった。 - 2026-05-14再掲決算
「2027年3月期(予想) ... 期末 0.00 ... 合計 0.00」
2027年3月期も年間配当予想は0.00円であり、無配の状態が継続している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「1株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
当中間会計期間も配当は実施されておらず、無配の状態が継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
当中間会計期間も配当は実施されておらず、無配の状態が継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。将来的には、各事業年度の経営成績を勘案しながら株主への利益還元を検討していく方針ですが、現時点においては配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。」
無配を継続し、当面は内部留保を事業拡大・効率化・財務体質強化に充当する方針を再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
第3四半期累計期間においても配当は実施されておらず、無配の状態が継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
第２四半期累計期間においても配当は実施されておらず、無配方針が継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
第1四半期においても配当は実施されておらず、無配の状態が継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。」
事業拡大・効率化への投資と財務体質強化を優先し、当面は配当を実施しない方針。将来の還元時期は未定としている。