読む価値
57注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
13400
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか13,400株
普通株式13,400株（新株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名4,000株
当社の執行役員（取締役を兼務しない。）9名9,400株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき790円
発行価額の総額10,586,000円
調達する資金の額
金銭報酬債権合計10,586,000円の現物出資。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計10,586,000円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
対象取締役は30年間、対象執行役員は3年間
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中に継続して当社の取締役等の地位にあったこと。取締役が正当な事由により退任した場合又は死亡により退任した場合は、退任直後に解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に取締役等の地位を退任した場合その他一定の事由が生じた場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限解除後も解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数
区分 取締役（監査等委員である取締役を除く。） / 人数 4名 / 割当株数 4,000株、区分 執行役員（取締役を兼務しない。） / 人数 9名 / 割当株数 9,400株
割当予定先の保有方針
対象取締役は30年間、対象執行役員は3年間、譲渡、担保権の設定その他処分をすることができない。譲渡制限期間中に継続して当社の取締役等の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に譲渡制限を解除する。
払込期日
2026年8月20日
払込金額の算定根拠
2026年7月21日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所グロース市場における普通株式の終値790円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式13,400株（新株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき790円 |
| 発行価額の総額 | 10,586,000円 |
| 調達する資金の額 | 金銭報酬債権合計10,586,000円の現物出資。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年8月20日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名 / 株数 4,000株、区分 当社の執行役員（取締役を兼務しない。）9名 / 株数 9,400株 |
| 割当予定先の保有方針 | 対象取締役は30年間、対象執行役員は3年間、譲渡、担保権の設定その他処分をすることができない。譲渡制限期間中に継続して当社の取締役等の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に譲渡制限を解除する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月21日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所グロース市場における普通株式の終値790円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 対象取締役は30年間、対象執行役員は3年間 |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中に継続して当社の取締役等の地位にあったこと。取締役が正当な事由により退任した場合又は死亡により退任した場合は、退任直後に解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了前に取締役等の地位を退任した場合その他一定の事由が生じた場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限解除後も解除されていない株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（監査等委員である取締役を除く。） / 人数 4名 / 割当株数 4,000株、区分 執行役員（取締役を兼務しない。） / 人数 9名 / 割当株数 9,400株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計10,586,000円 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。譲渡制限付株式報酬制度の対象を執行役員に拡張し、本制度の目的、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。