読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
442
百万円（2027年3月期売上高予想の対2026年3月期実績増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+9.7%
基準 4,558目標5,000百万円
営業利益+53.8%
基準 65目標100百万円
営業利益率+0.6pt
基準 1.4目標2%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか売上高4,690、営業利益92、親会社株主に帰属する当期純利益70 → 売上高4,558、営業利益65、親会社株主に帰属する当期純利益86-2.8%公表された2つの数値から算出
重点施策
01開発経験を検証事業に活用して、ＥＲＰシステムのテスト自動化を推進します。
02まずは、３つのＥＲＰシステムで成功事例を作り、他のＥＲＰシステムへ展開してまいります。
セグメント別目標セグメント 検証事業 / 指標 売上高 / 目標値 2,863百万円 / 時期 2027年3月期、セグメント 開発事業 / 指標 売上高 / 目標値 2,137百万円 / 時期 2027年3月期
対象市場の規模市場 ソフトウェア市場 / 規模 約16.7兆円 / 時点 2020年 / 出典 総務省・経済産業省「情報通信業基本調査」、市場 ソフトウェアテスト市場 / 規模 約6.2兆円 / 時点 2020年 / 出典 ソフトウェア売上高にテスト工程比率を乗算。テスト工数比率は独立行政法人情報処理機構（IPA）「ソフトウェア開発データ白書」より、市場 ERPシステム市場 / 規模 2020年から2025年に979億円増加 / 時点 2020年／2025年 / 出典 矢野経済研究所「ERP市場動向に関する調査を実施（2022年）」、市場 IT人材需給ギャップ / 規模 2030年予測で高位シナリオ約79万人、中位シナリオ約45万人、低位シナリオ約16万人 / 時点 2030年 / 出典 経済産業省「IT人材需給に関する調査」
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 4,558百万円 → 5,000百万円（9.7%） |
| 営業利益目標 | 65百万円 → 100百万円 |
| 営業利益率目標 | 1.4% → 2% |
| セグメント別目標 | セグメント 検証事業 / 指標 売上高 / 目標値 2,863百万円 / 時期 2027年3月期、セグメント 開発事業 / 指標 売上高 / 目標値 2,137百万円 / 時期 2027年3月期 |
| 重点施策 | 開発経験を検証事業に活用して、ＥＲＰシステムのテスト自動化を推進します。、まずは、３つのＥＲＰシステムで成功事例を作り、他のＥＲＰシステムへ展開してまいります。 |
| 前計画の実績 | 売上高4,690、営業利益92、親会社株主に帰属する当期純利益70 → 売上高4,558、営業利益65、親会社株主に帰属する当期純利益86 |
| 対象市場の規模 | 市場 ソフトウェア市場 / 規模 約16.7兆円 / 時点 2020年 / 出典 総務省・経済産業省「情報通信業基本調査」、市場 ソフトウェアテスト市場 / 規模 約6.2兆円 / 時点 2020年 / 出典 ソフトウェア売上高にテスト工程比率を乗算。テスト工数比率は独立行政法人情報処理機構（IPA）「ソフトウェア開発データ白書」より、市場 ERPシステム市場 / 規模 2020年から2025年に979億円増加 / 時点 2020年／2025年 / 出典 矢野経済研究所「ERP市場動向に関する調査を実施（2022年）」、市場 IT人材需給ギャップ / 規模 2030年予測で高位シナリオ約79万人、中位シナリオ約45万人、低位シナリオ約16万人 / 時点 2030年 / 出典 経済産業省「IT人材需給に関する調査」 |
| 公表日 | 2026年6月30日 |
この書類が述べていない項目（15件）
計画期間当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額非財務目標計画の前提見直し・取り下げの理由認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年3月期は、人材確保・育成強化への投資や、新人・中途採用技術者の増加に伴う人件費の増加により営業減益となった。売上高は、アルテックス社の子会社化などにより開発事業が増加した一方、大型プロジェクト終了により検証事業が減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。