読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
62
億円（2029年3月期連結売上高目標）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高非開示 → 62.0億円
営業利益非開示 → 3.0億円
営業利益率非開示 → 5.0％
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。投資計画の総額17億円
分野別の投資額分野 AIコンサルサービス強化・AIテストツール開発投資（採用費・労務費・教育費等） / 金額 11億円、分野 BS戦略投資（M&A・事業所拡張費用等） / 金額 6億円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向・DOEの目標は非開示。1株当たり7円の配当を継続的に実施する方針。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01【戦略①】AIコンサルティング戦略
02【戦略➁】AIテストツール戦略
03【戦略③】人材育成戦略
04【戦略④】地域戦略
計画の前提生成AIの普及、IT人材採用難、景気・金利・事業環境等の変動が読みにくい外部環境
非財務目標指標名 人材育成コンテンツ / 目標値 年間を通して120講座以上を自由に学べる / 時期 年間（計画期間との対応は非開示）
会社が挙げているリスク
生成AIの普及による事業環境の変化
IT人材採用難
景気・金利・事業環境等の変動が読みにくい外部環境
実際の業績が計画・予想数値と異なる可能性
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 2026年度中期経営計画（事業計画及び成長可能性に関する事項） |
| 計画期間 | 開始年度 2027年３月期 / 最終年度 2029年３月期 / 対象年度 2026年４月から2029年３月までの３か年 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 非開示 → 62.0億円 |
| 営業利益目標 | 非開示 → 3.0億円 |
| 営業利益率目標 | 非開示 → 5.0％ |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向・DOEの目標は非開示。1株当たり7円の配当を継続的に実施する方針。 |
| 投資計画の総額 | 17億円 |
| 分野別の投資額 | 分野 AIコンサルサービス強化・AIテストツール開発投資（採用費・労務費・教育費等） / 金額 11億円、分野 BS戦略投資（M&A・事業所拡張費用等） / 金額 6億円 |
| 非財務目標 | 指標名 人材育成コンテンツ / 目標値 年間を通して120講座以上を自由に学べる / 時期 年間（計画期間との対応は非開示） |
| 計画の前提 | 生成AIの普及、IT人材採用難、景気・金利・事業環境等の変動が読みにくい外部環境 |
| 重点施策 | 【戦略①】AIコンサルティング戦略、【戦略➁】AIテストツール戦略、【戦略③】人材育成戦略、【戦略④】地域戦略 |
| 認識するリスク | 生成AIの普及による事業環境の変化、IT人材採用難、景気・金利・事業環境等の変動が読みにくい外部環境、実際の業績が計画・予想数値と異なる可能性 |
| 取締役会決議日 | 2026年２月19日 |
| 公表日 | 2026年２月19日 |
この書類が述べていない項目（10件）
当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。10年ビジョンの早期達成を目標とし、生成AIの普及やIT人材採用難といった事業環境の変化に耐えうる財務基盤を構築するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。