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支店書きぶり
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オンライン勤怠管理システム
適用分野（この発表が対象とする用途）
勤怠管理、労務管理、業務支援
提供開始日開発完了後、全支店へ順次導入予定（具体的時期は非開示）
相手先と当社の関係
テクノロジーズ5248
当社との関係
オンライン勤怠管理システムを共同開発し、テイケイグループ派遣部門9社が全72支店で利用する関係。
相手先テイケイワークス東京株式会社（テイケイグループ派遣部門9社の幹事会社）
本社：東京都、代表取締役：笹木仁。テイケイグループ派遣部門9社は関東・関西・九州に支店を展開。
拠点（この発表が示した場所）
テイケイグループ派遣部門9社の支店：関東・関西・九州
9社72支店
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | オンライン勤怠管理システム |
| 相手先 | テイケイワークス東京株式会社（テイケイグループ派遣部門9社の幹事会社） |
| 相手先の概要 | 本社：東京都、代表取締役：笹木仁。テイケイグループ派遣部門9社は関東・関西・九州に支店を展開。 |
| 当社との関係 | オンライン勤怠管理システムを共同開発し、テイケイグループ派遣部門9社が全72支店で利用する関係。 |
| 提供開始日 | 開発完了後、全支店へ順次導入予定（具体的時期は非開示） |
| 適用分野 | 勤怠管理、労務管理、業務支援 |
| 拠点所在地 | テイケイグループ派遣部門9社の支店：関東・関西・九州 |
| 拠点の規模 | 9社72支店 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。多様な雇用形態・勤務形態に対応するため、勤怠管理の高度化と業務効率化が重要な経営課題となっていたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。