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決算説明資料5247BTM情報通信・サービスその他

2027年3月期第1四半期決算質疑応答集

2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比15.3%増、営業利益が32百万円で前年同期比136.2%増となった。高付加価値案件の受注や稼働・採算管理の改善により、売上総利益率が15.1%から16.6%へ上昇したことが主因。

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136.2
営業利益の前年同期比(%)
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この資料の中身

質疑応答要旨2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高1,553百万円+15.3%
営業利益32百万円+136.2%
売上総利益率16.6%
販管費18前年同期比増加率%
当四半期3か月の実績売上高1,553百万円、営業利益32百万円、調整後営業利益44百万円、売上総利益257百万円。売上総利益は四半期ベースで過去最高。
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
KPIの進捗は概ね順調に推移していると認識
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
  1. 第1四半期の営業増益要因売上総利益率の改善が最大要因。
  2. M&Aの狙いと進捗年間1~2件の成立を目指し、対象を事業価値最大10億円程度まで拡大。現時点で確定案件はなし。
  3. TracisAIの展望AWS Marketplaceで提供を開始し、導入社数と活用事例の拡大を優先。中長期的な利益率向上を目指す。
  4. KPIの進捗営業人員は順調、自社エンジニアは下期採用を見込む。状況に応じ投資を調整・管理する可能性あり。
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高:自社エンジニア・営業人員の増員、前年度のM&A効果。売上総利益率:高付加価値案件の受注、自社エンジニアの稼働最適化、BP企業案件の採算管理。営業利益:売上総利益の伸びが販管費の伸びを上回ったこと。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
自社エンジニアの採用は入社時期の関係で下期に偏重する計画。営業人員の活動は第2四半期以降に本格化する見込み。
新しい施策
  • M&A仲介会社との連携を含むソーシング強化と、年間1~2件程度のM&A成立を目指す取り組み
  • 生成AIサービス『TracisAI』のAWS Marketplaceでの提供開始
  • TracisAIで無料トライアルからカスタムプランまで3プランを提供
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 営業人員数38名
    前年同期比+7名
  • アカウント数11,425件
  • 自社エンジニア数191名
    前年同期比+42名
従業員数
営業人員38名(前年同期比+7名)、自社エンジニア191名(前年同期比+42名)。期末計画は営業人員40名、自社エンジニア220名。
この資料の中身
項目内容
資料の種類質疑応答要旨
対象決算期2027年3月期 第1四半期
売上高1,553百万円(前年比 +15.3%)
営業利益32百万円(前年比 +136.2%)
売上総利益率16.6%
販管費18前年同期比増加率(%)
当四半期3か月の実績売上高1,553百万円、営業利益32百万円、調整後営業利益44百万円、売上総利益257百万円。売上総利益は四半期ベースで過去最高。
計画に対する自己評価KPIの進捗は概ね順調に推移していると認識
増減要因の内訳売上高:自社エンジニア・営業人員の増員、前年度のM&A効果。売上総利益率:高付加価値案件の受注、自社エンジニアの稼働最適化、BP企業案件の採算管理。営業利益:売上総利益の伸びが販管費の伸びを上回ったこと。
主要KPI指標名 営業人員数 / 値 38名 / 前年同期比 +7名、指標名 アカウント数 / 値 11,425件 / 前年同期比 非開示、指標名 自社エンジニア数 / 値 191名 / 前年同期比 +42名
従業員数営業人員38名(前年同期比+7名)、自社エンジニア191名(前年同期比+42名)。期末計画は営業人員40名、自社エンジニア220名。
業績見通しの前提自社エンジニアの採用は入社時期の関係で下期に偏重する計画。営業人員の活動は第2四半期以降に本格化する見込み。
質疑応答の論点第1四半期の営業増益要因:売上総利益率の改善が最大要因。、M&Aの狙いと進捗:年間1~2件の成立を目指し、対象を事業価値最大10億円程度まで拡大。現時点で確定案件はなし。、TracisAIの展望:AWS Marketplaceで提供を開始し、導入社数と活用事例の拡大を優先。中長期的な利益率向上を目指す。、KPIの進捗:営業人員は順調、自社エンジニアは下期採用を見込む。状況に応じ投資を調整・管理する可能性あり。
新しい施策M&A仲介会社との連携を含むソーシング強化と、年間1~2件程度のM&A成立を目指す取り組み、生成AIサービス『TracisAI』のAWS Marketplaceでの提供開始、TracisAIで無料トライアルからカスタムプランまで3プランを提供
この書類が述べていない項目(17件)
経常利益純利益営業利益率通期業績予想通期予想に対する進捗率セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

自社エンジニア・営業人員の増員と前年度のM&A効果で増収となったことに加え、高付加価値案件の受注、自社エンジニアの稼働最適化、ビジネスパートナー企業案件の採算管理を徹底したことで売上総利益率が改善した。売上総利益の伸びが、人材投資による販管費の増加を上回ったことも営業増益の理由として説明されている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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